Apostila IFRJ - TECNÓLOGO GESTÃO de RECURSOS HUMANOS - Teoria + 5.300 Exercícios - Concurso 2015

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Apostila IFRJ - TECNÓLOGO GESTÃO de RECURSOS HUMANOS - Teoria + 5.300 Exercícios - Concurso 2015
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Apostila IFRJ - TECNÓLOGO GESTÃO de RECURSOS HUMANOS - Teoria + 5.300 Exercícios - Concurso 2015

Descrição

ATENÇÃO: APOSTILA IFRJ - TECNÓLOGO GESTÃO de RECURSOS HUMANOS - Edital 2015 - com toda Teoria e + de 5.300 Exercícios.

Por apenas R$ 75,00

 

O material conta com questões que seguem a linha de avaliação da banca examinadora. Assim, você já fica familiarizado com a estrutura de prova. 

A apostila é uma importante ferramenta de estudo, pois auxilia, de forma objetiva, na sua preparação para o Exame: mostra como estão os seus estudos e serve de termômetro para você saber o quanto “está por dentro” dos conteúdos.


SOBRE A APOSTILA:

 - Contém Todas as Matérias exigidas no edital e mais de 5.300 exercícios com gabaritos!

Disciplina: LÍNGUA PORTUGUESA

1. Leitura e interpretação de textos verbais e não verbais; 2. Modos de organização do discurso (narração, descrição,exposição e argumentação); 3. Gêneros textuais: crônica, conto, carta, artigo científico, manual e textos jornalísticos; 4.Relações semânticas (sinonímia, homonímia, antonímia, hiponímia, hiperonímia); 5. Ambiguidade e polissemia; 6.Figuras de linguagem (eufemismo, comparação etc); 7. Elementos da comunicação (emissor, receptor, código,mensagem); 8. Funções da linguagem (referencial, emotiva, fática, conativa, metalinguística, poética); 9. Classes gramaticais (substantivos, pronomes, artigos, verbos, advérbios, adjetivos; preposição, conjunção, numeral e interjeição); 10. Estrutura e processos de formação de palavras (prefixo, sufixo, aglutinação, derivação etc); 11.Propriedade lexical; 12. Sintaxe dos períodos simples e compostos (relações sintático-semânticas); 13. Valor sintáticosemântico dos conectivos (conjunções coordenativas e subordinativas); 14. Coesão e coerência; 15. Concordância, regência, colocação; 16. Emprego dos sinais de pontuação; 17. Variação linguística. 

Disciplina: LEGISLAÇÃO E ÉTICA

1. Finalidades, características, objetivos e estrutura organizacional dos Institutos Federais de Educação, Ciência e Tecnologia (Lei nº 11.892, de 29 de dezembro de 2008 e suas alterações); 2. Regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais (Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990 e suas alterações); 3.Plano de carreira dos cargos técnico-administrativos em educação (Lei nº 11.091, de 12 de janeiro de 2005); 4. Código de ética profissional do servidor público civil da União, das autarquias e das fundações públicas federais (Lei nº 8.027, de 12 de abril de 1990 e suas alterações; Decreto nº 1.171, de 22 de junho de 1994 e suas alterações); 5. Normas para licitações e contratos da Administração Pública (Lei nº 8.666, de 21 de junho de 1993 esuas alterações; Lei nº 10.520, de 17 de julho de 2002 e suas alterações; Lei nº 12.462, de 4 de agosto de 2011 e suas alterações); 6. Regulamentação do acesso à informação (Lei nº 12.527, de 18 de novembro de 2011 e suas alterações).

Disciplina de Conhecimento Especifico:

1. A evolução do Estado Moderno e o Estado Democrático de Direito.; 2. Gestão Organizacional (fundamentos; teorias e escolas de Administração; planejamento; cultura e clima organizacional; estruturas organizacionais; análise e melhoria de processos; administração de mudanças).; 3. Direito Administrativo (princípios infraconstitucionais do Direito Administrativo; organização administrativa; atos administrativos; poderes da administração; responsabilidade do Estado; licitação; contratos administrativos; agentes públicas; improbidade administrativa; serviços públicos; controle da Administração; processo administrativo; Lei de Responsabilidade Fiscal – Lei Complementar nº 101/2000).; 4. Formas de investidura dos diferentes agentes públicos.; 5. Provimento e vacância de cargos públicos.; 6. Remoção e redistribuição.; 7. Licenças e afastamentos.; 8. Seguridade social do servidor público federal civil.; 9. Sindicâncias e processos administrativos disciplinares.; 10. Plano de capacitação de servidores públicos.; 11. Administração e tecnologia da informação (mudanças tecnológicas na Administração Pública e os sistemas integrados de gestão).; 12. Ética e responsabilidade socioambiental.

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