Apostila CÂMARA MUNICIPAL de JUIZ de FORA MG - ASSISTENTE TÉCNICO LEGISLATIVO - ADMINISTRADOR de GESTÃO em RECURSOS HUMANOS - Teoria + 5.100 Exercícios - Concurso 2018

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Código: AP-2722

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ATENÇÃO: APOSTILA CÂMARA MUNICIPAL de JUIZ de FORA MG - ASSISTENTE TÉCNICO LEGISLATIVO - ADMINISTRADOR de GESTÃO em RECURSOS HUMANOS - Edital 2018 - com toda Teoria e + de 5.100 Exercícios


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SOBRE A APOSTILA:


 - Contém Todas as Matérias exigidas no edital e mais de 5.100 exercícios com gabaritos!


 CONHECIMENTOS GERAIS


LÍNGUA PORTUGUESA  1. Leitura, compreensão e interpretação de textos. 2. Conhecimentos linguísticos gerais e específicos relativos à leitura e produção de textos. 3. Conhecimento gramatical de acordo com o padrão culto da língua. 4. Estrutura fonética: letra, fonema, encontros vocálicos e consonantais, dígrafo, divisão silábica, ortografia, ortoépia, acentuação tônica e gráfica. 5. Estrutura dos vocábulos e processos de formação de palavras: elementos mórficos (radical, afixo desinência, vogal temática de verbo e nome, fonema de ligação, radicais gregos e latinos), derivação, composição, hibridismo e outros processos não incluídos na Nomenclatura Gramatical Brasileira - NGB. 6. Classes de palavras: classificação, flexões nominais e verbais, emprego. 7. Teoria geral da frase e sua análise: orações, períodos e funções sintáticas. 8. Sintaxe de concordância: concordância nominal e verbal (casos gerais e particulares). Concordância ideológica (silepse). 9. Sintaxe de regência: verbos quanto à predicação, regência nominal e verbal. 10. Crase.11. Colocação de pronomes: próclise, mesóclise e ênclise. 12. Pontuação: emprego dos sinais de pontuação.


NOÇÕES DE LEGISLAÇÃO MUNICIPAL  Estatuto dos Servidores Públicos da administração direta do Município de Juiz de Fora, de suas autarquias e fundações públicas (Lei Municipal n. 8.710/1995). Lei Orgânica do Município de Juiz de Fora e suas alterações. Regimento Interno da Câmara Municipal de Juiz de Fora (Resolução nº. 1.270/2012). 


 CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS


1. Gestão de recursos Humanos – Organizações e Recursos Humanos
a. As organizações e a administração de recursos humanos
b. Tipos de organização
c. Estruturação organizacional
d.Liderança. Cultura organizacional e conflitos.
e.Desenvolvimento organizacional
2. Gestão de recursos Humanos – Sistema de administração de carreira
a. Desenvolvimento humano, x desenvolvimento organizacional.
b. O conceito e competência.
c. Sistema de gestão do desenvolvimento.
d. Avaliação das ações de desenvolvimento.
e. Sistemas de avaliação de desempenho.
f. Coaching: desenvolvendo excelência pessoal e profissional.
3. Gestão de Recursos Humanos: comportamento
a. Comunicação Interpessoal e Organizacional.
b. Motivação.
c. Liderança Organizacional.
d. Processo Decisório.
e. Clima e Cultura Organizacional.
4. Gestão de Recursos Humanos: técnicas e procedimentos
a. Planejamento de Recursos Humanos.
b. Recrutamento e seleção.
c. Treinamento de pessoas.
d. Avaliação de desempenho.
e. Administração de Cargos e Salários.
f. Plano de Benefícios.
g. Auditoria de Recursos Humanos.


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