- Início
- Apostila CDP - ANALISTA PORTUÁRIO - GESTÃO de PESSOAS - Teoria + 4.000 Exercícios - Concurso 2019
Descrição
Detalhes
ATENÇÃO: APOSTILA CDP - ANALISTA PORTUÁRIO - GESTÃO DE PESSOAS - Edital 2019 - com toda Teoria e + de 4.000 Exercícios.
Por apenas R$ 100,00
SOBRE A APOSTILA:
- Contém Todas as Matérias exigidas no edital e mais de 4.000 exercícios com gabaritos!
CONHECIMENTOS BÁSICOS:
LÍNGUA PORTUGUESA: Gêneros textuais: descrição, narração, dissertação expositiva e argumentativa.
Tipos textuais: informativo, publicitário, didático, instrucional e preditivo. Marcas de textualidade: coesão,
coerência e intertextualidade. Morfologia, sintaxe e semântica: conceitos e funções textuais. Linguagem
figurada. Norma culta. Ortografia. Acentuação gráfica. Formação de palavras. Reescritura de frases.
Observação: os itens desse programa serão considerados sob o ponto de vista textual, ou seja, deverão ser
estudados sob o ponto de vista de sua participação na estruturação significativa dos textos.
Tipos textuais: informativo, publicitário, didático, instrucional e preditivo. Marcas de textualidade: coesão,
coerência e intertextualidade. Morfologia, sintaxe e semântica: conceitos e funções textuais. Linguagem
figurada. Norma culta. Ortografia. Acentuação gráfica. Formação de palavras. Reescritura de frases.
Observação: os itens desse programa serão considerados sob o ponto de vista textual, ou seja, deverão ser
estudados sob o ponto de vista de sua participação na estruturação significativa dos textos.
RACIOCÍNIO LÓGICO-MATEMÁTICO: Estrutura lógica de relações arbitrárias entre pessoas, lugares,
objetos ou eventos fictícios; dedução de novas informações das relações fornecidas e avaliação das
condições usadas para estabelecer a estrutura daquelas relações. Compreensão e análise da lógica de uma
situação, utilizando as funções intelectuais: raciocínio verbal, raciocínio matemático, raciocínio sequencial,
orientação espacial e temporal, formação de conceitos, discriminação de elementos. Operações com
conjuntos. Raciocínio lógico envolvendo problemas aritméticos, geométricos e matriciais.
objetos ou eventos fictícios; dedução de novas informações das relações fornecidas e avaliação das
condições usadas para estabelecer a estrutura daquelas relações. Compreensão e análise da lógica de uma
situação, utilizando as funções intelectuais: raciocínio verbal, raciocínio matemático, raciocínio sequencial,
orientação espacial e temporal, formação de conceitos, discriminação de elementos. Operações com
conjuntos. Raciocínio lógico envolvendo problemas aritméticos, geométricos e matriciais.
NOÇÕES DE INFORMÁTICA: Conceitos e modos de utilização de aplicativos MS-Office 2010 para criação
e edição de textos, planilhas e apresentações; Noções de Sistema operacional (ambiente Microsoft
Windows XP, VISTA e 7); Conceitos e modos de utilização de ferramentas e procedimentos de internet,
intranet e correio eletrônico (MS-Outlook); Conceitos de organização e de gerenciamento de informações;
arquivos; pastas e programas; Conceitos de tecnologia de informação; sistemas de informações e conceitos
básicos de Redes de Computadores e Segurança da Informação; Cópias de segurança backup; Conceitos e
técnicas de digitalização de documentos Conceito e organização de arquivos (pastas/diretórios).
e edição de textos, planilhas e apresentações; Noções de Sistema operacional (ambiente Microsoft
Windows XP, VISTA e 7); Conceitos e modos de utilização de ferramentas e procedimentos de internet,
intranet e correio eletrônico (MS-Outlook); Conceitos de organização e de gerenciamento de informações;
arquivos; pastas e programas; Conceitos de tecnologia de informação; sistemas de informações e conceitos
básicos de Redes de Computadores e Segurança da Informação; Cópias de segurança backup; Conceitos e
técnicas de digitalização de documentos Conceito e organização de arquivos (pastas/diretórios).
LEGISLAÇÃO ESPECÍFICA PARA O CARGO DE ANALISTA PORTUÁRIO
Lei dos Portos – Lei nº 12.815/2013. Decreto nº 8.033/2013. Código de Ética Profissional do Servidor
Público Civil do Poder Executivo Federal (Decreto nº 1171 de 22 de junho de 1994); Decreto n° 6029/2007,
que institui o Sistema de Gestão de Ética Específica da Área de Formação no Poder Executivo Federal. Lei
12.527/11 e Decreto 7.724/2012. Lei 13.303/2016 Decreto 8.945/2016.
Lei dos Portos – Lei nº 12.815/2013. Decreto nº 8.033/2013. Código de Ética Profissional do Servidor
Público Civil do Poder Executivo Federal (Decreto nº 1171 de 22 de junho de 1994); Decreto n° 6029/2007,
que institui o Sistema de Gestão de Ética Específica da Área de Formação no Poder Executivo Federal. Lei
12.527/11 e Decreto 7.724/2012. Lei 13.303/2016 Decreto 8.945/2016.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:
Processos de gestão de pessoas nas organizações e Comportamento Organizacional: Gestão por
competência. Gestão de carreiras. Reconhecimento e recompensa. Gestão do desempenho. Cultura
organizacional. Gestão do clima organizacional. Treinamento, desenvolvimento e educação. Gestão
estratégica de pessoas e benefícios. Gestão do conhecimento. Métodos e técnicas de pesquisa.
Comunicação interpessoal. Grupos e equipes. Liderança e poder. Desenvolvimento organizacional.
Desempenho e suporte organizacional. Qualidade de vida no trabalho. Legislação trabalhista:
Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e Decreto Lei nº 5.452/1943 e atualizações posteriores. Contrato
individual de trabalho. Duração do trabalho. Salário e remuneração. Trabalho extraordinário e trabalho
noturno. Sobreaviso. Repouso semanal remunerado. Férias. 13º salários. Suspensão e interrupção do
contrato de trabalho. Penalidades. Periculosidade e insalubridade. Aviso prévio. Rescisão do contrato de
trabalho. Organização sindical, estabilidade provisória e garantia de emprego. Lei nº 8.036/1990 e
atualizações posteriores e Decreto nº 99.684/1990 e atualizações posteriores. Depósito do Fundo de
Garantia por Tempo de Serviço (FGTS). Movimentação da conta vinculada do trabalhador. Certificado de
Regularidade do FGTS. Decreto 8.373/2014. Benefícios. Vale Transporte. Programa de Alimentação do
Trabalhador (PAT). Assistência à Saúde. Dissídios individuais. Papel do preposto e da testemunha.
Audiências. Lei nº 4.860/65. Legislação Previdenciária: Lei nº 8.212/1991 e atualizações posteriores; Lei
nº 8.213/1991 e atualizações posteriores; Decreto nº 3.048/1999 e atualizações posteriores; IN RFB
971/2009 e atualizações posteriores). Inscrição PIS/PASEP. Benefícios previdenciários. Contribuição
patronal e terceiros. Normas gerais de tributação previdenciária. Fator acidentário previdenciário. Segurado
empregado e contribuinte individual. Leis complementares nº 108/2001 e 109/2001. Gestão Pública e
Administração Pública: Organização da Administração Pública no Brasil a partir da Constituição federal de
1998. Administração direta e indireta: diferenças entre autarquias, fundações, empresas públicas e
sociedades de economia mista. Princípios constitucionais da administração pública: legalidade,
impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência. Características básicas das organizações formais
modernas: tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critérios de departamentalização.
Modelos de gestão de pessoas: Mudanças na organização do trabalho. Evolução dos modelos de gestão de
pessoas. Convergências e diferenças entre a gestão pública e a gestão privada. Gestão de resultados na
produção de serviços públicos. Comunicação na gestão pública e gestão de redes organizacionais. Gestão
de desempenho. Processo organizacional: planejamento, direção, comunicação, controle e avaliação.
Gestão estratégica: planejamentos estratégico, tático e operacional. Gestão de pessoas do quadro próprio e
terceirizadas. Gestão por processos. Gestão por projetos. Gestão da qualidade: excelência nos serviços
públicos. Licitações e Contratos, Lei n 13.303/2016. Princípios básicos da licitação. Definição do objeto a ser
licitado. Planejamento das compras.
Processos de gestão de pessoas nas organizações e Comportamento Organizacional: Gestão por
competência. Gestão de carreiras. Reconhecimento e recompensa. Gestão do desempenho. Cultura
organizacional. Gestão do clima organizacional. Treinamento, desenvolvimento e educação. Gestão
estratégica de pessoas e benefícios. Gestão do conhecimento. Métodos e técnicas de pesquisa.
Comunicação interpessoal. Grupos e equipes. Liderança e poder. Desenvolvimento organizacional.
Desempenho e suporte organizacional. Qualidade de vida no trabalho. Legislação trabalhista:
Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e Decreto Lei nº 5.452/1943 e atualizações posteriores. Contrato
individual de trabalho. Duração do trabalho. Salário e remuneração. Trabalho extraordinário e trabalho
noturno. Sobreaviso. Repouso semanal remunerado. Férias. 13º salários. Suspensão e interrupção do
contrato de trabalho. Penalidades. Periculosidade e insalubridade. Aviso prévio. Rescisão do contrato de
trabalho. Organização sindical, estabilidade provisória e garantia de emprego. Lei nº 8.036/1990 e
atualizações posteriores e Decreto nº 99.684/1990 e atualizações posteriores. Depósito do Fundo de
Garantia por Tempo de Serviço (FGTS). Movimentação da conta vinculada do trabalhador. Certificado de
Regularidade do FGTS. Decreto 8.373/2014. Benefícios. Vale Transporte. Programa de Alimentação do
Trabalhador (PAT). Assistência à Saúde. Dissídios individuais. Papel do preposto e da testemunha.
Audiências. Lei nº 4.860/65. Legislação Previdenciária: Lei nº 8.212/1991 e atualizações posteriores; Lei
nº 8.213/1991 e atualizações posteriores; Decreto nº 3.048/1999 e atualizações posteriores; IN RFB
971/2009 e atualizações posteriores). Inscrição PIS/PASEP. Benefícios previdenciários. Contribuição
patronal e terceiros. Normas gerais de tributação previdenciária. Fator acidentário previdenciário. Segurado
empregado e contribuinte individual. Leis complementares nº 108/2001 e 109/2001. Gestão Pública e
Administração Pública: Organização da Administração Pública no Brasil a partir da Constituição federal de
1998. Administração direta e indireta: diferenças entre autarquias, fundações, empresas públicas e
sociedades de economia mista. Princípios constitucionais da administração pública: legalidade,
impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência. Características básicas das organizações formais
modernas: tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critérios de departamentalização.
Modelos de gestão de pessoas: Mudanças na organização do trabalho. Evolução dos modelos de gestão de
pessoas. Convergências e diferenças entre a gestão pública e a gestão privada. Gestão de resultados na
produção de serviços públicos. Comunicação na gestão pública e gestão de redes organizacionais. Gestão
de desempenho. Processo organizacional: planejamento, direção, comunicação, controle e avaliação.
Gestão estratégica: planejamentos estratégico, tático e operacional. Gestão de pessoas do quadro próprio e
terceirizadas. Gestão por processos. Gestão por projetos. Gestão da qualidade: excelência nos serviços
públicos. Licitações e Contratos, Lei n 13.303/2016. Princípios básicos da licitação. Definição do objeto a ser
licitado. Planejamento das compras.
- Receba sua Apostila em CD-ROM ou via Download (email) : A escolha é sua ao comprar (ver detalhes abaixo).
- Apostila prática e de fácil utilização (não precisa instalar).
- Apostila digital para visualização em seu computador ou notebook.
- Não funciona em Tablets ou similares!
- É Possível Imprimir!
SOBRE O ENVIO:
APOSTILA ENVIADA VIA DOWNLOAD (email):
Prazo de entrega em até 1 dia útil após a confirmação de pagamento.
É recomendável que tenha acesso a banda larga (estável) e uma noção mínima de informática.
APOSTILA ENVIADA VIA CORREIOS (Envio do cd-rom):
1) Encomenda normal:
Frete: Para compras cujo valor do produto esteja acima de R$ 25,00, frete grátis para todo Brasil!
Prazo de entrega dos Correios: de 03 a 10 dias úteis (dependendo da localidade) após confirmação do pagamento.
2) Sedex:
Frete: Calculado a partir de seu CEP. Valor informado no carrinho de compras (próximos passos).
Prazo de entrega dos Correios: 1 a 2 dias úteis!
No dia seguinte à postagem, você receberá via e-mail o código de rastreio para acompanhar sua encomenda no site dos Correios.SIMPLES E SEGURO!
Apostila CDP - ANALISTA PORTUÁRIO - GESTÃO DE PESSOAS - Teoria + 4.000 Exercícios - Concurso 2019
cdp docas, apostila cdp docas, concurso cdp docas, apostila concurso cdp docas, 2019, apostila cdp docas 2019, concurso cdp docas 2019, apostila brb, concursos cdp docas , apostilas cdp docas 2019, concursos cdp docas 2019
Talvez você se interesse por estes produtos
Apostila CDP - ANALISTA PORTUÁRIO - CONTADOR - Teoria + 4.000 Exercícios - Concurso 2019
R$100,00
Cartão de Crédito, Boleto ou PIX
e Cartão de Crédito
e Cartão de Crédito
Apostila CDP - ANALISTA PORTUÁRIO - ENGENHARIA CIVIL - Teoria + 4.200 Exercícios - Concurso 2019
R$100,00
Cartão de Crédito, Boleto ou PIX
e Cartão de Crédito
e Cartão de Crédito
Apostila CDP - ANALISTA PORTUÁRIO - MEDICINA do TRABALHO - Teoria + 4.300 Exercícios - Concurso 2019
R$120,00
Cartão de Crédito, Boleto ou PIX
e Cartão de Crédito
e Cartão de Crédito
