Apostila ESFCEX CFO / QC - ADMINISTRAÇÃO - EXÉRCITO - Teoria + 6.500 Exercícios - Concurso - 2019-20

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Apostila ESFCEX CFO / QC - ADMINISTRAÇÃO - EXÉRCITO - Teoria + 6.500 Exercícios - Concurso - 2019-20
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Apostila ESFCEX CFO / QC - ADMINISTRAÇÃO - EXÉRCITO - Teoria + 6.500 Exercícios - Concurso - 2019-20

Descrição

ATENÇÃO: APOSTILA ESFCEX CFO / QC - ADMINISTRAÇÃO - EXÉRCITO - Edital 2019 - com toda Teoria e + de 6.500 Exercícios.

Por apenas R$ 100,00


SOBRE A APOSTILA:

 - Contém Todas as Matérias exigidas no edital e mais de 6.500 exercícios com gabaritos!

CONHECIMENTOS BÁSICOS:

GEOGRAFIA DO BRASIL
1. A Organização do Espaço Brasileiro.
a) A integração brasileira ao processo de internacionalização da economia; o
desenvolvimento econômico e social; e os indicadores sociais do Brasil.
b) O processo de industrialização brasileira, os fatores de localização e as suas
repercussões: econômicas, ambientais e urbanas.
c) A rede de transportes brasileira e sua estrutura e evolução.
d) A questão urbana brasileira: processos e estruturas.
e) A agropecuária, a estrutura fundiária e problemas sociais rurais no Brasil,
dinâmica das fronteiras agrícolas e sua expansão para o Centro-Oeste e para a
Amazônia.
f) A população brasileira: evolução, estrutura e dinâmica.
g) A distribuição dos efetivos demográficos e os movimentos migratórios internos:
reflexos sociais e espaciais.
h) A divisão regional do trabalho: o Centro-Sul como pólo dinâmico da economia
nacional.
2. A Questão Regional no Brasil
a) A regionalização do país: sua justificativa sócio-econômica e critérios adotados
pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE); as regiões e as
políticas públicas para fins de planejamento.
b) As regiões brasileiras: especializações territoriais, produtivas e características
sociais e econômicas.
3. O Espaço Natural Brasileiro: seu aproveitamento econômico e o meio ambiente.
a) Geomorfologia do território Brasileiro: O território brasileiro e a placa sul
americana; as bases geológicas do Brasil; as feições do relevo; os domínios
naturais e as classificações do relevo brasileiro.
b) A questão ambiental no Brasil.
c) Os recursos minerais.
d) As fontes de energia e os recursos hídricos.
e) A biosfera e os climas do Brasil.

HISTÓRIA DO BRASIL
1. Brasil Colônia: administração, economia, cultura e sociedade
a. As Capitanias Hereditárias e Governos Gerais.
b. As atividades econômicas e a expansão colonial: agricultura, pecuária, comércio
e mineração.
c. Os povos indígenas; escravidão, aldeamentos; ação jesuítica.
d. Os povos africanos escravizados no Brasil.
e. A conquista dos sertões; entradas e bandeiras.
f. O exclusivo comercial português.
g. Os conflitos coloniais e os movimentos rebeldes de livres e de escravos do final
do século XVIII e início do século XIX.
h. A transferência da Corte portuguesa para o Brasil e seus efeitos; o período
joanino no Brasil.
2. O Brasil Monárquico
a. A independência do Brasil e o Primeiro Reinado.
b. A Constituição de 1824.
c. Militares: a Guarda Nacional e o Exército.
d. A fase regencial (1831-1840).
e. O Ato Adicional de 1834.
f. As revoltas políticas e sociais das primeiras décadas do Império.
g. A consolidação da ordem interna: o fim das rebeliões, os partidos, a legislação, o
fortalecimento do Estado, a economia cafeeira, a tributação.
h. Modernização: economia e cultura na sociedade imperial.
i. A escravidão, as lutas escravas pela liberdade,
j. O movimento abolicionista e a abolição.
k. A introdução do trabalho livre.
l. Política externa: as questões platinas, a Guerra do Paraguai e o Exército.
m. O movimento republicano e o advento da República.
3. A República brasileira
a. A Constituição de 1891, os militares e a consolidação da República.
b. A “Política dos governadores”.
c. O coronelismo e o sistema eleitoral.
d. O movimento operário.
e. O tenentismo.
f. A Revolução de 1930.
g. O período Vargas (1930-1945): economia, sociedade, política e cultura.
h. O Estado Novo.
i. O Brasil na II Guerra Mundial.
j. O período democrático (1945-1964): economia, sociedade, política e cultura.
k. A intervenção militar, sua natureza e transformações entre 1964 e 1985. As
mudanças institucionais durante o período.
l. O “milagre econômico”.
m. A redemocratização.
n. Os movimentos sociais nas décadas de 1970 e 1980: estudantes, operários e
demais setores da sociedade.
o. A campanha pelas eleições diretas.
p. A Constituição de 1988.
q. O Brasil de 1985 a 2013: economia, sociedade, política e cultura

LÍNGUA PORTUGUESA
1. Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados.
2. Reconhecimento de tipos e gêneros textuais.
3. Domínio da ortografia oficial;
4. Emprego da acentuação gráfica.
5. Domínio dos mecanismos de coesão textual;
6. Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição, de conectores e
outros elementos de sequenciação textual;
7. Emprego/correlação de tempos e modos verbais.
8. Domínio da estrutura morfossintática do período;
9. Relações de coordenação entre orações e entre termos da oração;
10. Relações de subordinação entre orações e entre termos da oração;
11. Emprego dos sinais de pontuação;
12. Concordância verbal e nominal;
13. Emprego do sinal indicativo de crase;
14. Colocação dos pronomes átonos.
15. Reescritura de frases e parágrafos do texto;
16. Substituição de palavras ou de trechos de texto.
17. Análise do Discurso: pressupostos, subentendidos e implícitos.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:
1. Teorias Organizacionais
a. Histórico da Administração.
b. Abordagens da Administração: Clássica, Humanística, Estruturalista,
Burocrática, Sistêmica, Neoclássica, Contingencial e das Teorias Ambientais.
c. Planejamento: Definição; Características, Objetivos, Tipos de Planejamento: Estratégico,
Tático e Operacional, Ferramentas para o Planejamento.
d. Organização: Definição, Desenho Organizacional, Estrutura, Processos, Divisão do
Trabalho, Departamentalização; Formalidade e Informalidade.
e. Direção: Definição, Poder e Autoridade, Estilos, Motivação, Comunicação, Liderança.
f. Controle: Definição, Fases, Tipos, Sistemas, Processos, o Desempenho e suas Medidas.
2. Políticas Públicas, Cidadania e Gestão Pública.
a. Estado, Governo e Sociedade.
b. Fundamentos e Princípios Constitucionais da Gestão Pública.
c. Organização da Administração Pública Federal.
d. Ferramentas de Gestão Aplicadas ao Setor Público.
e. Planejamento e Políticas públicas.
f. Formulação de políticas públicas
g. Gestão de Políticas Públicas.
h. Políticas Públicas e Cidadania.
i. Cidadania e Direitos sociais.
3. O Sistema de Planejamento do Setor Público Brasileiro
a. Planejamento no Setor Público (PPA; LDO; LOA).
b. Dívida e Endividamento público.
c. Receita Pública.
d. Despesa Pública.
4. Gestão Patrimonial no Setor Público
a. Conceito.
b. A Gestão dos Bens Públicos.
c. Inventário dos Bens Patrimoniais Móveis e Imóveis.
d. Controle dos Bens Patrimoniais.
5. Controle e Fiscalização da Gestão Pública
a. Fundamentos.
b. Prestação de contas.
c. Sistemas e tipos de controles no Governo Federal.
d. Controle Interno.
e. Controle Externo
f. Papel do Tribunal de Contas da União.
g. Controle Social.
h. Processo administrativo.
6. Organização, Sistemas e Métodos e Tecnologia da Informação
a. Processos e Atividades.
b. Racionalidade e Controle do Trabalho.
c. Instrumentos de Levantamento de Informações.
d. Elaboração e Uso de Manuais e Formulários.
e. Estruturas e Processos organizacionais.
f. Sistemas Integrados de Informação e Gestão.
g. Desempenho Organizacional: Produtividade, Eficiência e Eficácia.
7. Gestão de Pessoas
a. Gerenciamento de Pessoas em Ambientes Desafiadores
b. Uso do Planejamento Estratégico na Gestão de Pessoas;
c. Atração de Talentos: Recrutamento e Seleção;
d. Orientação de Pessoas, Modelagem de Cargos e Avaliação do Desempenho Humano.
e. Remuneração, Programas de Incentivos e Serviços e Benefícios.
f. Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas e de Organizações.
g. Relações com colaboradores, Higiene, Segurança e Qualidade de Vida no Trabalho.
h. Gerenciamento de Banco de Dados de Pessoas e Sistemas de Informações relacionados.
i. Liderança e Motivação de Pessoas;
j. Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União, das Autarquias e das Fundações
Públicas Federais.
8. Dimensões e Critérios Decisórios da Estratégia e a Gestão pela Qualidade
a. Conceitos, Métodos e Estruturas da Gestão da Qualidade.
b. Ações Estratégicas: Estruturais, Comportamentais e Operacionais voltadas para a
Qualidade
c. Processos, Agentes e Ambientes da Gestão da Qualidade.
d. Instrumentos de Análise e Ferramentas da Qualidade.
e. Indicadores de Desempenho e Indicadores de Gestão.
f. Processos de Melhoria Contínua.
g. Dimensões da Qualidade.
h. Critérios Estratégicos de Decisão.
i. Qualidade Padrão Classe Mundial.
9. Gestão de Operações De Serviço e Logística
a. O Planejamento e a Estratégia de Operações de Serviço.
b. A Gestão das Organizações de Serviço.
c. A Tecnologia da Informação Aplicada a Serviços.
d. A Gestão de Serviços Públicos.
e. Planejamento da Logística: Suprimento, Transportes, Armazenagem, Distribuição e
Custos.
f. Gerenciamento da Cadeia de Suprimentos.
g. Logística dos Fluxos.
h. Tecnologia da Informação Aplicada à Logística e à Administração de Materiais.
i. Fundamentos e Sistemas de Gerenciamento de Estoques.
j. Almoxarifado: Organização, Recebimento e Armazenagem e Distribuição de Materiais.
k. Licitações.
10. Administração por Projetos e Projetos no Setor Público
a. Conceito, Tipos e Etapas.
b. Ciclo de Vida de um Projeto.
c. Elementos Básicos de um Projeto.
d. Ferramentas Para Elaboração e Acompanhamento de Projetos.
e. Estruturas Organizacionais e o gerenciamento por Projetos.
f. Escritório de Projetos.
g. O Gestor de Projetos.
h. Inovação em Projetos.
i. Avaliação em projetos.
11. Ética e Transparência
a. Fundamentos, Conceito, Histórico e Classificações da Ética.
b. Ética e Moral na Administração Pública.
c. Transparência na Administração Pública.

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