SOBRE A APOSTILA:

 - Contém Todas as Matérias exigidas no edital e mais de 5.900 exercícios com gabaritos! 

LÍNGUA PORTUGUESA: 1 Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados. 2 Reconhecimento de tipos e gêneros textuais. 3 Domínio da ortografia oficial. 4 Domínio dos mecanismos de coesão textual. 4.1 Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição, de conectores e de outros elementos de sequenciação textual. 4.2 Emprego de tempos e modos verbais. 5 Domínio da estrutura morfossintática do período. 5.1 Emprego das classes de palavras. 5.2 Relações de coordenação entre orações e entre termos da oração. 5.3 Relações de subordinação entre orações e entre termos da oração. 5.4 Emprego dos sinais de pontuação. 5.5 Concordância verbal e nominal. 5.6 Regência verbal e nominal. 5.7 Emprego do sinal indicativo de crase. 5.8 Colocação dos pronomes átonos. 6 Reescrita de frases e parágrafos do texto. 6.1 Significação das palavras. 6.2 Substituição de palavras ou de trechos de texto. 6.3 Reorganização da estrutura de orações e de períodos do texto. 6.4 Reescrita de textos de diferentes gêneros e níveis de formalidade. 

ÉTICA E CONDUTA PÚBLICA: 1 Ética e moral. 2 Ética: princípios e valores. 3 Ética e democracia: exercício da cidadania. 4 Ética e função pública. 5 Código de Ética da Funpresp-Jud. 6 Lei nº 8.429/1992. 6.1 Disposições gerais. 6.2 Atos de improbidade administrativa.  

RACIOCÍNIO ANALÍTICO: 1 Raciocínio analítico e a argumentação. 1.1 O uso do senso crítico na argumentação. 1.2 Tipos de Argumentos: argumentos falaciosos e apelativos. 1.3 Comunicação eficiente de argumentos.  

LICITAÇÕES, CONTRATOS E CONVÊNIOS: 1 Modalidades de licitação, dispensa e inexigibilidade. 1.1 Lei  nº 8.666/1993. 2 Administração de contratos. 2.1 Características do contrato administrativo.  2.2 Formalização e fiscalização do contrato. 2.3 Aspectos orçamentários e financeiros da execução do contrato. 2.4 Sanção administrativa. 2.5 Equilíbrio econômico-financeiro. 2.6 Garantia contratual. 2.7 Alteração do objeto — acréscimos e supressões. 2.8 Prorrogação do prazo de vigência e de execução. 2.9 Contratos de terceirização — cautelas em relação à responsabilidade trabalhista. 

NOÇÕES DE LEGISLAÇÃO DA PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR

1 Introdução ao Direito Previdenciário. 1.1 Regime

Geral de Previdência Social. 1.2 Regimes próprios de previdência social. 1.3 Regime de previdência
complementar. 2 Previdência complementar no Brasil. 2.1 Regramento constitucional (artigos 40 e 202).
2.2 Planos de benefícios previdenciários: regulamentos. 2.3 Plano de Benefícios da Funpresp-Jud – JusMPPrev.
2.4 Lei nº 11.053/2004 (Regime de tributação) e suas alterações. 3 Organização do sistema de
previdência complementar. 3.1 Órgãos reguladores (Conselho Nacional de Previdência Complementar
CNPC), fiscalizador (Superintendência Nacional de Previdência Complementar - PREVIC) e recursal (Câmara
de Recursos da Previdência Complementar - CRPC). 3.2 A ação do Estado. 3.3 As entidades fechadas de
previdência complementar: classificação, composição, atribuições. 4 Lei Complementar nº 109/2001
(Regime de Previdência Complementar). 5 Lei Complementar nº 108/2001 (relação entre entes públicos e
suas respectivas entidades fechadas de previdência complementar). 6 Lei nº 12.618/2012 (autoriza a
criação da Funpresp-Jud). 7 Resolução STF nº 496/2012 (cria a Funpresp-Jud). 8 Estatuto Social da
Funpresp-Jud. 9 Regulamento do Plano de Benefícios – JusMP-Prev. 10 Decreto nº 4.942/2003 (processo
administrativo para apuração de responsabilidade por infração a legislação no âmbito do regime da
previdência complementar, operado pelas entidades fechadas de previdência complementar).
11 Resoluções do Conselho Nacional de Previdência Complementar (MPS/CGPC nº 6/2003 e suas
alterações, nº 13/2004; MPS/CGPC nº 8/2004, nº 16/2005, e suas alterações). 12 Lei nº 12.154/2009 (criou
a PREVIC). 13 Decreto nº 7.123/2010 (dispõe sobre o CNPC e CRPC).

CARGO 3: ANALISTA – ÁREA: ADMINISTRATIVA – ESPECIALIDADE: CONTROLE INTERNO/AUDITORIA
CONTROLE INTERNO/AUDITORIA: 1 Conceitos, aplicação e papel da auditoria. Tipos de auditoria;
classificação da auditoria, objeto e objetivos da auditoria; natureza e fases do processo de auditoria.
2 Auditoria integral: cenário atual e sua relação com auditoria integral; metodologia aplicável à auditoria
integral. 3 Controle interno: conceituação; Importância e limitação do controle interno; características de
um sistema de controle interno; objetivos do controle interno; levantamento, exame e avaliação do
controle interno; elementos do controle interno; tipos de controle interno; princípios do controle interno;
responsabilidade pela determinação e manutenção do controle interno. 4 Controle na Administração
Pública: conceito; legislação; princípios, objetivos; formas de controle; controle externo; órgãos de controle
interno e externo e vinculação. 5 Papéis de trabalho: conceito e objetivos, finalidades, tipos de papéis de
trabalho, Natureza; organização dos papéis de trabalho; técnicas de elaboração de papéis de trabalho;
codificação dos papéis de trabalho; revisão dos papéis de trabalho; controle físico dos papéis de trabalho;
legislação aplicável. 6 Planejamento da auditoria: conceito; objetivo; entendimento do negócio; elaboração 

do planejamento; vantagens e desvantagens; principais processos e ciclo operacional da entidade; planos
de auditoria; meios de prova; revisão analítica; avaliação do risco. 7 Normas Brasileiras de Contabilidade:
NBC-P1; NBC-P3; NBC-P4; NBC-T11 e NBC-T12; NBC-T14. 8 Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao
Setor Público: NBC – T16. 9 Técnicas e procedimentos de auditoria: conceitos; direção e classificação dos
testes; evidências de auditoria; técnicas de auditoria; indícios de erros e irregularidades; extensão dos
testes. 10 Fraude e erro: definições; fraudes temporárias e permanentes; responsabilidades; detecção;
comunicações de fraudes e erros. 11 Amostragem: conceitos básicos; técnicas de amostragem; desenhos
de amostras estatísticas; plano de amostragem; riscos de amostragem; métodos de seleção; medidas de
dispersão. 12 Relatórios de auditoria: introdução; tipos de relatórios; técnicas de elaboração; comunicação
com o cliente. 13 Programa de auditoria das contas do ativo. 14 Programa de auditoria das contas do
passivo. 15 Programa de auditoria das contas de receitas. 16 Programa de auditoria das contas de despesas.
MERCADO FINANCEIRO: 1 Órgãos de regulação e fiscalização: 1.1 Conselho Monetário Nacional – CMN,
Banco Central do Brasil – Bacen, Comissão de Valores Mobiliários – CVM, Superintendência Nacional de
Previdência Complementar – PREVIC e Superintendência de Seguros Privados – SUSEP: principais
atribuições. 2 Bancos Múltiplos. 2.1 Principais carteiras (comercial, investimento). 2.2 Principais funções e
atribuições. 3 Distribuidoras e corretoras de títulos e valores mobiliários e de futuros: principais atribuições.
4 Investidores qualificados e investidores não-residentes: definições. 5 Sistemas de liquidação e custódia:
5.1 Câmaras de liquidação e custódia: definição de clearing, funções e benefícios para o investidor.
5.2 Sistema especial de liquidação e de custódia – Selic: conceito, funções, benefícios para o investidor e
principais títulos custodiados no Selic. 5.3 CETIP S/A: conceito, funções, benefícios para o investidor e
principais títulos custodiados na Cetip. 6 Instrumentos de renda variável. 6.1 Definição. 6.2 Conceitos de
Ações Ordinárias, Preferenciais, Certificados ou Recibos de Depósito de Valores Mobiliários (ADRs –
American Depositary Receipts e BDRs – Brazilian Depositary Receipts) e Bônus de Subscrição. 6.3 AGO
(Assembleia Geral Ordinária) e AGE (Assembleia Geral Extraordinária). Conceitos e atribuições. 6.4 Oferta
primária e secundária: definições. 6.5 Precificação. Aspectos relevantes. 6.5.1 Determinação de preço: fluxo
de caixa (operacional, de investimento e de financiamento), múltiplos (P/L e EV/EBITDA). 6.5.2 Distinções
entre análise técnica (ou grafista) e análise fundamentalista. 6.6 Custódia e liquidação: conceito e serviço
prestado. 6.7 Bolsa de Valores e Mercado de Balcão: conceito, características, função econômica.
7 Instrumentos de Renda Fixa. 7.1 Definição. 7.2 Principais conceitos e características de instrumentos de
Renda Fixa. 7.2.1 Data de emissão, valor nominal atualizado e juros “acruados”. 7.2.2 Formas de
remuneração – Pré e Pós-Fixada – principais Indexadores. 7.2.3 Formas de amortização e pagamento de
juros: composição de cupom de taxa real e indexadores (IPCA; IGP-M; Câmbio). 7.2.4 Resgate antecipado,
vencimento antecipado (quebra de covenant, ocorrência de cross default) e aquisição facultativa e opção de
compra (opção call): conceitos e diferenças. 7.3 Principais instrumentos. 7.3.1 Títulos públicos. 7.3.1.1 LFT,
LTN, NTN-B, NTN-B Principal e NTN-F. Características. 7.3.1.2 Negociação de títulos públicos: mercado
primário: leilões; Mercado Secundário: balcão. 7.3.1.3 Tesouro Direto. Conceito e características
operacionais. 7.3.2 Títulos Privados Bancários: 7.3.2.1 Certificado de Depósito Bancário – CDB e Letras
Financeiras – LF: características e tributação. 7.3.3 Títulos Corporativos. 7.3.3.1 Debêntures: Conceito e
Características. 7.3.3.2 Notas Promissórias: descrição, prazo, forma de resgate, liquidez, rentabilidade e
registro. 7.3.4 Títulos do segmento agrícola: Cédula de Produtor Rural – CPR, Letra de Crédito do
Agronegócio – LCA, Certificado de Direitos Creditórios do Agronegócio – CDCA e Certificado de Recebíveis
do Agronegócio – CRA. Características e tributação. 7.3.5 Títulos do segmento Imobiliário: Certificado de
Recebíveis Imobiliários – CRI, Letras de Crédito Imobiliário – LCI e Cédula de Crédito Imobiliário – CCI.
Características e tributação. 7.3.6 Títulos do segmento comercial: Cédula de Crédito Bancário- CCB e 

Certificados de Cédula de Crédito Bancário – CCCB. Características e tributação. 8 Derivativos: termo,
futuros, swaps e opções: características formais dos derivativos.
ENTIDADES FECHADAS DE PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR – EFPC: POLÍTICA DE INVESTIMENTOS:
1 Resolução CMN nº 3.792/2009 e suas alterações. 1.1 Diretrizes para Aplicação dos Recursos pelos
Administradores (Capítulo II, artigos 4º a 8º). 1.2 Controles Internos e de Avaliação de Risco (Capítulo III,
artigos 9º a 13). 1.3 Política de Investimento (Capítulo V, art.16). 1.4 Investimentos (Capítulo VI, art.17).
1.4.1 Segmento de Renda Fixa (art. 18). 1.4.2 Segmento de Renda Variável (art. 19). 1.4.3 Segmento de
Investimentos Estruturados (art. 20). 1.4.4 Segmento de Investimentos no Exterior (art. 21). 1.4.5 Segmento
de Imóveis (art. 22). 1.4.6 Segmento de Operações com Participantes (art. 23). 1.5 Limites de Alocação
(Capítulo VII, artigos 35 a 43). 1.6 Derivativos (Capítulo VIII, art. 44). 1.7 Fundos de Investimento (Capítulo
IX, artigos 45 a 51). 1.8 Vedações (Capítulo XI, art.53). 2 Resolução CGPC nº 7/2003 e suas alterações.
Política de Investimentos (Capítulo I, artigos 2º a 6º). 3 Resolução MPS/CGPC nº 13/2004: riscos e do seu
monitoramento (artigos 12 a 15). 4 Resolução MPS/CGPC nº 21/2006. 5 Instrução PREVIC nº 2/2010:
Avaliação de Risco (Capítulo IV, artigos 13 a 16). 6 Lei nº 12.618/2012: Recursos Garantidores (art. 15) e
Disposições Finais e Transitórias (art. 28). 7 Lei Complementar nº 108/2001: competências do Conselho
Deliberativo (art. 13). 8 Lei Complementar nº 109/2001: art. 9º.
AVALIAÇÃO DE RISCOS E CONTROLES INTERNOS: 1 Conceitos básicos de controles internos — objetivos,
estrutura e forças que afetam os controles internos. 2 Processo de controles internos — ambiente de
controle, avaliação e gerenciamento dos riscos, atividades de controle, informação e comunicação,
monitoramento. 3 Associação com os objetivos estratégicos e perfil dos riscos. 4 Riscos externos e internos.
5 Riscos de mercado, riscos de crédito, riscos de subscrição, riscos operacionais e riscos legais. 6 Controles
internos aplicados à prevenção e ao combate à lavagem de dinheiro e ao financiamento do terrorismo.
7 Conceitos básicos de governança corporativa. 8 Princípios internacionais de supervisão da previdência
complementar.

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