Apostila IBGE - GESTÃO e INFRAESTRUTURA - Teoria + 3.900 Exercícios - Concurso 2019

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Apostila IBGE - GESTÃO e INFRAESTRUTURA - Teoria + 3.900 Exercícios - Concurso 2019
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Apostila IBGE - GESTÃO E INFRAESTRUTURA - Teoria + 3.900 Exercícios - Concurso 2019

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ATENÇÃO: APOSTILA IBGE - GESTÃO E INFRAESTRUTURA - Edital 2019 - com toda Teoria e + de 3.900 Exercícios.

Por apenas R$ 100,00


SOBRE A APOSTILA:

 - Contém Todas as Matérias exigidas no edital e mais de 3.900 exercícios com gabaritos!

CONHECIMENTOS BÁSICOS

LÍNGUA PORTUGUESA: Elementos de construção do texto e seu sentido: gênero do texto (literário
e não literário, narrativo, descritivo e argumentativo); interpretação e organização interna. Semântica:
sentido e emprego dos vocábulos; campos semânticos; emprego de tempos e modos dos verbos
em português. Morfologia: reconhecimento, emprego e sentido das classes gramaticais; processos
de formação de palavras; mecanismos de flexão dos nomes e verbos. Sintaxe: frase, oração
e período; termos da oração; processos de coordenação e subordinação; concordância nominal
e verbal; transitividade e regência de nomes e verbos; padrões gerais de colocação pronominal no
português; mecanismos de coesão textual. Ortografia. Acentuação gráfica. Emprego do sinal indicativo
de crase. Pontuação. Estilística: figuras de linguagem. Reescrita de frases: substituição, deslocamento,
paralelismo; variação linguística: norma culta. Observação: os itens deste programa serão
considerados sob o ponto de vista textual, ou seja, deverão ser estudados sob o ponto de vista de
sua participação na estruturação significativa dos textos.

RACIOCÍNIO LÓGICO QUANTITATIVO: I - Noções básicas de lógica: conectivos, tautologia e contradições, implicações
e equivalências, afirmações e negações, silogismos. II - Estrutura lógica de relações entre pessoas,
lugares, objetos e eventos. III - Dedução de novas informações a partir de outras apresentadas. IV -
Lógica da argumentação. V - Diagramas lógicos. VI - Análise, interpretação e utilização de dados
apresentados em tabelas e gráficos. VII - Princípio fundamental da contagem. VIII - Cálculo de probabilidade
em espaços amostrais finitos.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

O Sistema Organizacional - Teoria geral dos sistemas; a organização como um sistema social; cultura
organizacional; tecnologia e estratégia empresarial; estruturas de poder; liderança e motivação;
gerenciamento de projetos - planejamento, acompanhamento e controle; noções básicas da administração
pública direta e indireta. Orçamento Público; orçamento como instrumento de controle; integração
do orçamento com a contabilidade; noções básicas das técnicas de elaboração de projeções
financeiras. Administração de Materiais - Planejamento: análise, especificação, classificação;
padronizações, catalogação, normalização; previsão de consumo e aquisição; lote econômico - cálculo
e aplicação; aquisição-pesquisa de mercado, cadastro, controle e escolha de fornecedores; administração
de compras; noções básicas sobre processos de licitação (Lei nº 8.666/93, Lei nº
8.883/94, e alterações posteriores), Pregão (Lei nº 10.520/02, Decreto nº 3.555/00, Decreto nº
7.892/13 e alterações posteriores). Noções básicas sobre armazenamento e controle; noções básicas
sobre administração patrimonial. Recursos Humanos - Visão geral da área de Recursos Humanos.
Conceito e cenário do Serviço Público Federal. Conceito e papel do RH nas organizações. Administração
de Recursos Humanos: Regime Jurídico Único (Lei nº 8.112/90, e alterações posteriores).
Registros funcionais: exigências legais. Sistemas informatizados de gestão de informações de
pessoal. Processo admissional. Obrigações trabalhistas, previdenciárias e de tributos. Controle de
frequência e de férias. O provimento de mão de obra no Serviço Público Federal. Planejamento,
execução e acompanhamento de processos seletivos. Legislação: Lei nº 8.745, de 9 de dezembro
de 1993, e alterações posteriores; Portaria nº 450, de 6 de novembro de 2002, do Ministério do Planejamento,
Orçamento e Gestão. Desenvolvimento e avaliação de programas de treinamento.

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