ATENÇÃO: APOSTILA SPGG RS - SAÚDE OCUPACIONAL  - MÉDICO - MEDICINA DO TRABALHO - Edital 2021 - com toda Teoria e + de 11.000 Exercícios.

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CONHECIMENTOS BÁSICOS:

LÍNGUA PORTUGUESA
Leitura e compreensão de textos: assunto, estruturação do texto, ideias principais e secundárias,
relação entre as ideias, efeitos de sentido, figuras de linguagem, recursos de argumentação. Informações implícitas:
pressupostos e subentendidos. Coesão e coerência textuais. Léxico: Significação de palavras e expressões no texto,
substituição de palavras e de expressões no texto. Estrutura e formação de palavras. Aspectos linguísticos: relações
morfossintáticas. Ortografia: emprego de letras e acentuação gráfica sistema oficial vigente (inclusive o Acordo
Ortográfico vigente, conforme Decreto 7.875/12). Relações entre fonemas e grafias. Flexões e emprego de classes
gramaticais. Vozes verbais e sua conversão. Concordância nominal e verbal. Regência nominal e verbal (inclusive
emprego do acento indicativo de crase). Coordenação e subordinação: emprego das conjunções, das locuções
conjuntivas e dos pronomes relativos. Pontuação.
RACIOCÍNIO LÓGICO MATEMÁTICO
 Estrutura lógica de relações arbitrárias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictícios; deduzir
novas informações das relações fornecidas e avaliar as condições usadas para estabelecer a estrutura daquelas
relações. Diagramas lógicos. Problemas Lógicos. Proposições e conectivos: Conceito de proposição, valores lógicos
das proposições, proposições simples, proposições compostas. Operações lógicas sobre proposições: Negação,
conjunção, disjunção, disjunção exclusiva, condicional, bicondicional. Construção de tabelas-verdade. Tautologias,
contradições e contingências. Implicação lógica, equivalência lógica, Leis De Morgan. Argumentação e dedução
lógica. Sentenças abertas, operações lógicas sobresentenças abertas. Quantificador universal, quantificador
existencial, negação de proposições quantificadas. Argumentos Lógicos Dedutivos; Argumentos Categóricos.
Interpretação de Texto; Habilidades de raciocínio, envolvendo: (a) elaboração de argumentos; (b) avaliação da
argumentação. Conclusões apropriadas.
LEGISLAÇÃO
Lei complementar nº 10.098/94 - Dispõe sobre o estatuto e regime jurídico único dos servidores
públicos civis do Estado do Rio Grande do Sul. Constituição do Estado do Rio Grande do Sul (Arts 19º a 45º). Lei nº
14.133/2021 - Lei de Licitações e Contratos Administrativos. Lei nº 8.186/1986– Cria o Quadro de Funcionários
Técnico-Científicos do Estado. Lei nº 14.224/2013 - Reorganiza o Quadro dos Funcionários Técnico-Científicos do
Estado, criado pela Lei n.º 8.186, de 17 de outubro de 1986. Lei nº 15.153/2018 – Reestrutura e renomeia o Quadro
dos Funcionários Técnico-Científicos do Estado. Lei Federal nº 11.340/2006 – Lei Maria da Penha. Lei Federal nº
12.288/2010 – Institui o Estatuto da Igualdade Racial. Lei Estadual nº 13.694/2011 – Institui o Estatuto Estadual da
Igualdade racial e dá outras providências. Constituição Federal de 1988: a) Princípios fundamentais da Constituição
da República (Arts. 1° ao 4°). b) Direitos e Garantias Fundamentais: Direitos e Deveres individuais e Coletivos;
Direitos Sociais; Nacionalidade; Direitos Políticos (Arts. 5° a 16º). c) Da organização Político-Administrativa (Arts. 18º
e 19º). d) Secretaria Municipal de Ordem Pública da união (Arts. 20º a 24º). e) Dos Estados Federados (Arts. 25º a
28º). f) Dos Municípios (Arts. 29º a 31º). g) Normas Constitucionais relativas a Administração Pública e ao Servidor
Público (Arts. 37º a 41º). h) Princípios Constitucionais da Administração Pública (art. 37). i) Princípios constitucionais
de natureza ética: moralidade, impessoalidade, probidade, motivação e publicidade (Arts. 37º a 77º). j) Organização
dos Poderes (Arts. 44º a 135º). Lei nº 15.612/2021 – Dispõe sobre o processo administrativo do Estado do Rio
Grande do Sul. Lei Federal nº 8.429/1992 – Lei de improbidade Administrativa. Decreto Estadual nº 48.598/2011 -
Dispõe sobre a inclusão da temática de gênero, raça e etnia nos concursos públicos para provimento de cargos de
pessoal efetivo no âmbito da Administração Pública Direta e Indireta do Estado do Rio Grande do Sul. Lei
complementar nº 101/2000 - Estabelece normas de finanças públicas voltadas para a responsabilidade na gestão
fiscal e dá outras providências.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:
Programa de controle médico de saúde ocupacional - PCMSO. Programa de prevenção de riscos
ambientais - PPRA. Portaria nº 3.214 de 08.06.78 do Ministério do Trabalho e Emprego e suas alterações posteriores.
Normas Regulamentadoras (NR) em segurança e medicina do trabalho (NR 1, 3, 4, 5, 6, 7, 9, 10, 12,15, 16, 17, 24,
32, 33, 35 e 36. C.L.T: Capítulo V, Título II da Consolidação das Leis do Trabalho, relativo à Segurança e Medicina do
Trabalho, artigos 154 a 201. Bases Históricas da Patologia do Trabalho. Doenças profissionais e doenças do
trabalho. Doenças relacionadas ao Trabalho. Métodos diagnósticos das doenças relacionadas ao trabalho. Conceito
de adoecimento relacionado ao trabalho e sua taxonomia. Câncer ocupacional. Doenças e transtornos mentais e
comportamentais relacionados ao trabalho. Acidentes do trabalho. Acidentes provocados por animais peçonhentos.
Indicadores ambientais e biológicos de exposição. Lesões por esforços repetitivos, e alterações psíquicas
relacionadas ao trabalho. Doença Mental e Trabalho. Violência e trabalho. Ergonomia. Toxicologia ocupacional.
Agentes de exposição ocupacional: riscos químicos, físicos, biológicos, mecânicos. Riscos psicossociais.
Epidemiologia. Bioestatística. Legislação previdenciária. Benefícios e Serviços da Previdência Social aplicados aos
acidentados do trabalho. Auxílio-acidente e auxílio-doença. Habilitação e Reabilitação profissional. Perfil
profissiográfico previdenciário. Aposentadoria especial. Insalubridade e Periculosidade. Nexo Técnico Epidemiológico
Previdenciário. Normas de proteção ao trabalho da mulher e do menor. Higiene ocupacional. Prevenção e manejo do
problema de álcool e outras drogas em trabalhadores. Imunização e vacinação na prevenção das doenças
infecciosas: perspectiva da Medicina do Trabalho. Exames Médicos Admissionais e Periódicos. Emissão de laudos,
critérios técnicos e legais de enquadramento para integração de pessoas com deficiência. Classificação Internacional
de Funcionalidade, Incapacidade e Saúde (CIF) e potenciais aplicações em saúde do trabalhador.

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