Apostila UFAL - PSICÓLOGO ORGANIZACIONAL - Teoria + 3.500 Exercícios - Concurso 2019

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Código: AP-3856

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 Apostila UFAL - PSICÓLOGO ORGANIZACIONAL - Teoria + 3.500 Exercícios - Concurso 2019

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ATENÇÃO: APOSTILA UFAL - PSICÓLOGO ORGANIZACIONAL - Edital 2019 - com toda Teoria e + de 3.500 Exercícios.


Por apenas R$ 120,00




SOBRE A APOSTILA:


 - Contém Todas as Matérias exigidas no edital e mais de 3.500 exercícios com gabaritos!


CONHECIMENTOS BÁSICOS:


PORTUGUÊS
1. Análise e interpretação de textos verbais e não verbais: compreensão geral do texto; ponto de vista ou ideia central defendida pelo autor; argumentação; elementos de coesão e coerência textuais; intertextualidade; inferências; estrutura e organização do texto e dos parágrafos. 2. Tipologia e gênero textuais. 3. Figuras de linguagem. 4. Emprego dos pronomes demonstrativos. 5. Relações semânticas estabelecidas entre orações, períodos ou parágrafos (oposição, conclusão, concessão e causalidade). 6. Semântica: sinonímia e antonímia; homonímia e paronímia; hiponímia e hiperonímia; conotação e denotação; ambiguidade; polissemia. 7. Sintaxe da oração e do período. 8. Morfossintaxe: funções do que e do se. 9. Emprego do acento indicativo da crase. 10. Concordâncias verbal e nominal. 11. Regências verbal e nominal. 12. Colocação pronominal. 13. Emprego de tempos e modos verbais. 14. Pontuação. 15. Ortografia oficial.


RACIOCÍNIO LÓGICO
1. Lógica proposicional. 2. Lógica de primeira ordem. 3. Argumentação lógica; silogismos; argumentos. 4. Regras de quantificação; Regras de inferência. 5. Raciocínio lógico envolvendo problemas aritméticos, geométricos e matriciais. 6. Sequências: progressões aritméticas e geométricas; raciocínio lógico sequencial. 7. Raciocínio lógico quantitativo. 8. Princípios de contagens. 9. Probabilidade. 10. Conjuntos: operações, diagramas de Venn. 11. Dados apresentados em gráficos e tabelas: análise e interpretação; medidas de tendência central e de dispersão de uma série de dados. 12. Compreensão de textos matemáticos.


NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
1. Administração pública e governo: conceito e objetivos. 2. Evolução dos modelos de administração pública. 3. Regime jurídico administrativo: princípios constitucionais do direito administrativo brasileiro. 4. Serviços Públicos: conceito; características; classificação; titularidade; princípios; usuários; execução; novas formas de prestação dos serviços públicos. 5. Ética no serviço público: comportamento profissional; atitudes no serviço; organização do trabalho; prioridade em serviço. 6. Lei Federal nº 8.112/1990. 7. Poderes administrativos: poder hierárquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polícia; uso e abuso do poder. 8. Lei Federal nº 8.429/1992: dever de eficiência; dever de probidade; dever de prestar contas. 9. Controle da administração pública: conceito; fundamentos; objetivo; natureza jurídica; classificação; tipos. 10. Noções de Licitação (Lei Federal nº 8.666/1993): normas gerais de licitação; conceito; finalidades; princípios; objeto e modalidades. 11. Contrato administrativo: noções gerais; elementos; características; formalização; cláusulas exorbitantes; alteração; execução e inexecução; revisão, rescisão, reajustamento e prorrogação; desfazimento; controle; modalidades. 12. Convênios e consórcios administrativos. 13. Lei 12.527/2011: Lei de Acesso à Informação.


CONHECIMENTOS ESPECIFICOS
1. As organizações e o trabalho. 2. O comportamento humano nas organizações. 3. Clima e cultura organizacionais. 4. Desenvolvimento de pessoas. 5. Entrevista psicológica. 6. Comportamento organizacional. 7. Psicologia de Grupo e equipes de trabalho. 8. Administração de conflitos nas organizações. 9. Abordagem psicológica na educação. 10.Psicopatologia. 11. Técnicas psicoterápicas. 12. Psicodiagnóstico. 13. Avaliação psicológica. 14. Condições de trabalho, segurança no trabalho e saúde ocupacional. 15. Avaliação de desempenho. 16. Motivação, satisfação e envolvimento no trabalho. 17. Qualidade de vida no trabalho. 18. Ética do profissional psicólogo.organização e funcionamento.


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