SOBRE A APOSTILA:

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CONHECIMENTOS GERAIS:

PORTUGUÊS
1. Ler, interpretar e analisar textos de diferentes tipos em língua portuguesa: verbais, não verbais e mistos. 1.1. Compreender e interpretar o conteúdo textual. 1.2. Atribuir sentido coerente ao texto apresentado com habilidade de: 1.2.1. Decodificar e interrelacionar informações. 1.2.2. perceber as relações do texto com o seu mundo exterior: leitura crítica do mundo. 2. Reconhecer o gênero e a estrutura do texto: narração, dissertação, descrição. 3. A linguagem e suas diferentes funções: 3.1. Linguagem verbal e não-verbal. 3.2. Funções da linguagem: referencial, conativa, emotiva, metalinguística, poética e fática. 4. Reconhecer as modalidades linguísticas que refletem diferenças sociais, culturais e regionais dos falantes da língua portuguesa. 4.1. A língua escrita e a falada: diferenças. 5. Apresentar domínio gramatical da variedade padrão da língua portuguesa, como: 5.1. Regência nominal e verbal. 5.2. O nome, o artigo, o pronome, o adjetivo, o advérbio, a preposição, a conjunção, a interjeição e os seus respectivos empregos. 5.3. O verbo: o emprego de tempos e modos. 5.4. Sintaxe: período, orações e seus termos. 5.5. Domínio da ortografia e da pontuação. 5.6. Relações semântico-lexicais, como metáfora, metonímia, analogia, polissemia, antonímia, sinonímia, hiperonímia, hiponímia, reiteração, redundância e outras.

ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
1. Administração Pública Federal: Disposições Gerais (Constituição Federal, Título III, Capítulo VII). 2. Agente Público: função pública, atendimento ao cidadão. 3. Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais – Direitos, deveres, proibições e responsabilidades. (Lei nº 8.112, de 11/12/1990). 4. Ética na Administração Pública Federal (Decreto nº 1.171, de 22/06/1994) e sanções aplicáveis aos agentes públicos nos casos de enriquecimento ilícito (Lei nº 8.429, de 02/06/1992). 5. Estatuto e Regimento Geral da UFBA, disponível em www.ufba.br. 6. Processo Administrativo: normas básicas no âmbito da Administração Federal. (Lei nº 9.784, de 29/01/1999). 7. Administração Pública: acadêmica e financeira, de recursos humanos, de material e patrimônio. 8. Licitação: conceito, finalidades, princípios e objeto; obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade e vedação; modalidades e tipos, revogação e anulação; sanções. (Lei nº 8.666, de 21/06/1993 e Lei nº 10.520, de 17/07/2002). 9. Controle Interno e Controle Externo na Administração Pública: conceito e abrangência. 10. Lei de Acesso à Informação (Lei nº 12.527/2011 e Decreto nº 7.724/2012)

INFORMÁTICA BÁSICA
1. Conceitos de Internet e intranet. 2. Conceitos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informática. 3. Conceitos e modos de utilização de aplicativos para edição de textos, planilhas e apresentações utilizando-se a suíte de escritório Microsoft Office 2013. 4. Conceitos e modos de utilização de sistemas operacionais Windows 7 e 10. 5. Noções de ferramentas e aplicativos de navegação e correio eletrônico. 6. Noções de segurança e proteção: vírus, worms e derivados.vírus, worms e derivados.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:
Políticas públicas de saúde do trabalhador, do servidor público, segurança no trabalho, previdência social e inclusão no trabalho. Aspectos legais previdenciários (Regime Geral Único). Reabilitação profissional. Inclusão de portadores de deficiência. Conhecimentos gerais aplicados à medicina do trabalho. Aspectos históricos da saúde do trabalhador. Patologia do trabalho. Intervenções clínicas nos contextos individuais e coletivos. Vigilância em Saúde do Trabalhador. Perícia médica em saúde. Ações de prevenção e promoção à saúde. Epidemiologia em saúde do trabalhador (doenças e agravos relacionados ao trabalho). Usos de exames de rastreamento precoce das doenças. Nexo clínico e epidemiológico. Exames médicos para prevenção, acompanhamento e diagnóstico das doenças do trabalho. Monitoramento biológico. Riscos ocupacionais, conceito e aplicação na saúde do trabalhador e medicina do trabalho. Toxicologia ocupacional. Conceitos e metodologia da análise ergonômica do trabalho. Higiene ocupacional. Definição e classificação de riscos e estratégias de avaliação. Indicadores de exposição ocupacional. Saúde mental e trabalho. Organização e gestão do serviço de medicina e saúde relacionada ao trabalho. Emergência e urgência em medicina do trabalho. Doenças, distúrbios e acidentes relacionados ao trabalho. Acidentes do trabalho: definições, prevenção e aspectos previdenciários. Bases legais para as práticas de medicina do trabalho, saúde do trabalhador e saúde do servidor. Ética profissional e medicina do trabalho.

- Apostila prática e de fácil utilização (não precisa instalar).

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