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- Apostila UFMG - MÉDICO-ÁREA - MEDICINA do TRABALHO - Teoria + 4.800 Exercícios - Concurso 2018
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ATENÇÃO: APOSTILA UFMG - MÉDICO-ÁREA - MEDICINA DO TRABALHO - Edital 2018 - com toda Teoria e + de 4.800 Exercícios.
Por apenas R$ 120,00
SOBRE A APOSTILA:
- Contém Todas as Matérias exigidas no edital e mais de 4.800 exercícios com gabaritos!
CONHECIMENTOS GERAIS
PORTUGUES:
1. Leitura e interpretação de textos.
2. Conhecimentos linguísticos (norma culta): ortografia (novo acordo ortográfico); acentuação gráfica; emprego de sinais de pontuação. Formação de palavras, sinonímia, antonímia e seleção vocabular. Classe de palavras: função das palavras nos enunciados e nos textos, emprego de conectores. Referenciação. Colocação pronominal. Emprego de tempos e modos verbais. Estruturação sintática e semântica dos termos na oração e das orações no período: coordenação e subordinação. Regência nominal e verbal; uso do sinal indicativo de crase. Concordância nominal e verbal.
3. Variação linguística e situações de comunicação: dialetos e registros; formalidade e informalidade; adequação pragmática a situações comunicativas. Figuras de linguagem. Semântica: sinonímia e antonímia; polissemia e ambiguidade.
4. Tipologia textual (narração, descrição, exposição, argumentação e injunção). Gêneros textuais: estrutura e função. Princípios de textualidade: coesão e coerência textuais. Argumentação: pertinência, relevância e coerência dos argumentos; formas de articulação dos argumentos; elementos da organização textual: segmentação, encadeamento e ordenação. Paragrafação.
2. Conhecimentos linguísticos (norma culta): ortografia (novo acordo ortográfico); acentuação gráfica; emprego de sinais de pontuação. Formação de palavras, sinonímia, antonímia e seleção vocabular. Classe de palavras: função das palavras nos enunciados e nos textos, emprego de conectores. Referenciação. Colocação pronominal. Emprego de tempos e modos verbais. Estruturação sintática e semântica dos termos na oração e das orações no período: coordenação e subordinação. Regência nominal e verbal; uso do sinal indicativo de crase. Concordância nominal e verbal.
3. Variação linguística e situações de comunicação: dialetos e registros; formalidade e informalidade; adequação pragmática a situações comunicativas. Figuras de linguagem. Semântica: sinonímia e antonímia; polissemia e ambiguidade.
4. Tipologia textual (narração, descrição, exposição, argumentação e injunção). Gêneros textuais: estrutura e função. Princípios de textualidade: coesão e coerência textuais. Argumentação: pertinência, relevância e coerência dos argumentos; formas de articulação dos argumentos; elementos da organização textual: segmentação, encadeamento e ordenação. Paragrafação.
LEGISLAÇÃO:
1. Regime jurídico dos servidores públicos civis da União – Lei 8.112/1990 e suas alterações.
2. Estatuto da Universidade Federal de Minas Gerais - Resolução 04/1999.
1. Regime jurídico dos servidores públicos civis da União – Lei 8.112/1990 e suas alterações.
2. Estatuto da Universidade Federal de Minas Gerais - Resolução 04/1999.
CONHECIMENTO ESPECÍFICO
1. Transformações do mundo do trabalho e seus efeitos na saúde dos trabalhadores e das trabalhadoras.
2. Atenção integral à saúde dos trabalhadores e das trabalhadoras, em nível individual e coletivo.
2.1. No âmbito individual, compreende ações de assistência, incluindo consultas e atendimentos médicos, investigando possível relação entre o problema de saúde-doença e o trabalho atual e/ou pregresso desempenhado pelo trabalhador ou pela trabalhadora. O cuidado integral dos trabalhadores e das trabalhadoras com agravos à saúde relacionados com o trabalho, incluindo ações de promoção, proteção, vigilância e assistência incluindo reabilitação e acompanhamento de processos de re-inserção no trabalho.
2.2. No âmbito coletivo, compreende o conhecimento dos processos de trabalho, a avaliação dos riscos para a saúde física e mental dos trabalhadores e das trabalhadoras; a análise da situação de saúde dos trabalhadores e das trabalhadoras, a partir de dados epidemiológicos e sociais. Desenvolvimento de ações de promoção, proteção e vigilância da saúde. Manejo da informação de saúde, acesso e análise de banco de dados sobre a situação de saúde.
3. Conceitos e metodologias da epidemiologia, da toxicologia ocupacional, da higiene ocupacional e da ergonomia.
4. Política e Gestão em Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora.
4.1. Formulação e implementação de políticas de saúde, incorporando as diretrizes da Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora para o SUS; da Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho e outras diretrizes internacionais sobre o tema. Coordenação de programas e serviços em saúde, perícias, auditorias e sindicâncias médicas.
5. Fundamentos conceituais e metodológicos sobre educação em saúde, trabalho em equipe e gestão compartilhada; mediação de conflito. Elaboração de documentos e material pedagógico, destinados a difusão de conhecimentos da área, atividades de ensino, pesquisa e extensão
6. 4. Legislação Aplicada à Saúde dos trabalhadores e das trabalhadoras: leis e regulamentos de Saúde Pública, na esfera do Trabalho e Previdência e normas e convenções internacionais.
2. Atenção integral à saúde dos trabalhadores e das trabalhadoras, em nível individual e coletivo.
2.1. No âmbito individual, compreende ações de assistência, incluindo consultas e atendimentos médicos, investigando possível relação entre o problema de saúde-doença e o trabalho atual e/ou pregresso desempenhado pelo trabalhador ou pela trabalhadora. O cuidado integral dos trabalhadores e das trabalhadoras com agravos à saúde relacionados com o trabalho, incluindo ações de promoção, proteção, vigilância e assistência incluindo reabilitação e acompanhamento de processos de re-inserção no trabalho.
2.2. No âmbito coletivo, compreende o conhecimento dos processos de trabalho, a avaliação dos riscos para a saúde física e mental dos trabalhadores e das trabalhadoras; a análise da situação de saúde dos trabalhadores e das trabalhadoras, a partir de dados epidemiológicos e sociais. Desenvolvimento de ações de promoção, proteção e vigilância da saúde. Manejo da informação de saúde, acesso e análise de banco de dados sobre a situação de saúde.
3. Conceitos e metodologias da epidemiologia, da toxicologia ocupacional, da higiene ocupacional e da ergonomia.
4. Política e Gestão em Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora.
4.1. Formulação e implementação de políticas de saúde, incorporando as diretrizes da Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora para o SUS; da Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho e outras diretrizes internacionais sobre o tema. Coordenação de programas e serviços em saúde, perícias, auditorias e sindicâncias médicas.
5. Fundamentos conceituais e metodológicos sobre educação em saúde, trabalho em equipe e gestão compartilhada; mediação de conflito. Elaboração de documentos e material pedagógico, destinados a difusão de conhecimentos da área, atividades de ensino, pesquisa e extensão
6. 4. Legislação Aplicada à Saúde dos trabalhadores e das trabalhadoras: leis e regulamentos de Saúde Pública, na esfera do Trabalho e Previdência e normas e convenções internacionais.
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