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CONHECIMENTOS BÁSICOS:

Língua Portuguesa II 1. Compreensão de texto. 2. Linguagem conotativa e
denotativa: valor contextual das palavras. 3. Aspectos de coesão textual. 4. Valores sintáticos e
semânticos das classes de palavras. 5. Sintaxe do período simples e do composto. 6. Regência
verbal e nominal. 7. Emprego do acento indicativo de crase. 8. Emprego e colocação dos
pronomes. 9. Concordância verbal e nominal. 10. Aspectos sintáticos e semânticos da
colocação dos termos na frase. 11. Semântica: sinônimos, antônimos, homônimos e
parônimos. 12. Emprego dos sinais de pontuação. 13. Sistema ortográfico vigente. 14.
Acentuação gráfica.

Informática Básica II 1. Fundamentos do Sistema Operacional Windows (Windows
8): visão geral das partes de um computador e das suas funções. Conhecimento sobre a área de
trabalho e de seus componentes principais: ícones, menu iniciar e barra de tarefas.
Manipulação de janelas, menu, botões, barras e caixas. Windows Explorer: manipulação de
arquivos e pastas. Funções e uso do Painel de Controle, da lixeira e da ajuda. 2. Noções do
ambiente Microsoft Office: Word 2010: Utilização de janelas e menus; barras de ferramentas;
operações com arquivos; layout da página; Impressão de documentos e configuração da
impressora; edição e formatação de textos; estilos; cabeçalhos e rodapés; criação e
manipulação de tabelas; revisões; proteção de documentos, inserção de tabelas e gráficos do
Excel, uso dos recursos de desenho. Excel 2010: edição e formatação de planilhas simples;
seleção de células e intervalos; formatação de dados, células e planilhas; inserção, exclusão e
redimensionamento de células, linhas e colunas; inserção e uso de fórmulas e funções; criação,
formatação e manipulação de tabelas e gráficos; preparação para impressão. Power Point
2010: criação de uma apresentação; o slide mestre; layout e estruturação do slide; formatação
de texto; inserção de marcadores, numeração, objetos, gráficos e tabelas; transições e
animação, ordenação e formas de exibição. 3. Conceitos relacionados à Internet: o que é a
Internet; organização e estrutura: coordenação, protocolos, endereços, backbone, navegador
(browser), provedor de acesso, tipos de conexão. Serviços de navegação em páginas (WWW
(hipertexto, URL)), correio eletrônico, videoconferências, busca e pesquisa, conversação,
mensagens, comunidades. Intranet. 4. Navegadores: navegação em páginas web e as principais
funcionalidades. Navegadores de internet (Google Chrome, Mozilla Firefox, Microsoft Internet
Explorer): Interface, janelas, abas e barra de endereço, favoritos, marcadores, pastas, guias,
histórico, configurações, navegação, navegação segura. 5. Correio eletrônico: função;
composição do endereço; caixas de entrada, saída, lixo, rascunho e spam; ações de envio e
recepção de mensagens; configuração; classificação dos destinatários; servidores de e-mail e
seus protocolos; pastas e classificação de mensagens; anexos e formatação de textos; web
mail: características e funcionalidades. 6. Segurança da informação: Conceitos gerais; Políticas
de Segurança de Informação; Conceitos de confidencialidade, disponibilidade, integridade e
autenticidade; Noções de gerenciamento de riscos; Ameaças e Vulnerabilidades no ambiente
computacional; Conceitos Básicos de Criptografia e Certificação Digital. Soluções de Segurança:
Firewall, antivírus.

Legislação II 1. Decreto nº 1.171/1994 e suas alterações (Código de Ética Profissional
do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal). 2 Lei nº 8.112/1990 e suas alterações
(Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União). 3. Estatuto da Universidade Federal do
Estado do Rio de Janeiro 2018.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:

DIREITO CONSTITUCIONAL. 1 Constituição. 1.1 Conceito,
classificações, princípios fundamentais. 2 Direitos e garantias fundamentais. 3 Organização
político administrativa. DIREITO ADMINISTRATIVO: Direito administrativo. 1.1 Conceito. 1.2
Objeto. 1.3 Fontes. 2 Ato administrativo. 2.1 Conceito, requisitos, atributos, classificação e
espécies. 3 Poderes administrativos. 3.1 hierárquico, disciplinar, regulamentar e de polícia.
3.2 Uso e abuso do poder. 4 Lei nº 8.666/1993 e suas alterações. 4.1 Princípios, dispensa e
inexigibilidade. 4.2 Contratos administrativos: conceitos, princípios, aspectos gerais,
peculiaridades, cláusulas necessárias, formalização, execução, fiscalização, sanções,
alterações, dissolução e extinção. 5 Lei n.º 9.784/1999. ADMINISTRAÇÃO GERAL E PÚBLICA:
1 A evolução da Administração Pública e a reforma do Estado. 1.1 Do modelo racional-legal
ao paradigma pós-burocrático. 2 Convergências e diferenças entre a gestão pública e a
gestão privada. 3 Comunicação organizacional. 4 Planejamento estratégico institucional e
gestão de pessoas. 4.1 Ferramentas de análise de cenário interno e externo 5 Gestão de
clima e cultura organizacional. 6 Liderança, motivação, satisfação e comprometimento com
o trabalho. 7 Gestão por competências e competência interpessoal. 8 Gestão de
desempenho. 8.1 Avaliação individual e institucional. 8.2 Indicadores de desempenho. 9
Gerenciamento de conflitos. 10 Gestão do conhecimento. 11 Qualidade de vida no trabalho.
12 Gestão organizacional. 12.1 Planejamento estratégico: definições de estratégia, condições
necessárias para se desenvolver a estratégia, questões-chave em estratégia, metas
estratégicas e resultados pretendidos. 13 Gestão de processos. 13.1 Conceitos da
abordagem por processos. 13.2 Técnicas de mapeamento, análise e melhoria de processos.
13.3 Construção e mensuração de indicadores de processos. 14 Balanced scorecard.
ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS: 1 Conceitos, importância, relação com outros
sistemas de organização. 2 Modelos de gestão de pessoas. 2.1 Evolução dos modelos de
gestão de pessoas. 2.2 Fatores condicionantes de cada modelo. 3 Função do órgão de
recursos humanos: atribuições básicas e objetivos, políticas e sistemas de informações
gerenciais. 4 Comportamento organizacional: relações indivíduo/organização, motivação,
liderança, desempenho. 5 Competência interpessoal. 6 Gerenciamento de conflitos. 7
Recrutamento e seleção: técnicas e processo decisório. 8 Avaliação de desempenho:
objetivos, métodos, vantagens e desvantagens. 9 Desenvolvimento e treinamento de
pessoal: levantamento de necessidades, programação, execução e avaliação. 10 Gestão por
competências. 11 Tendências em gestão de pessoas no setor público. 12 Gestão de clima e
cultura organizacional. ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA: 1 Orçamento
público. 1.1 Conceito. 1.2 Técnicas orçamentárias. 1.3 Princípios orçamentários. 1.4 Ciclo
orçamentário. 1.5 Processo orçamentário. 2 O orçamento público no Brasil. 2.1 Sistema de
planejamento e de orçamento federal. 2.2 Plano plurianual. 2.3 Diretrizes orçamentárias. 2.4
Orçamento anual. 2.4.1 Lei de Diretrizes Orçamentárias. 2.4.2 Lei Orçamentária Anual. 2.5
Créditos ordinários e adicionais. 3 Receita pública. 3.1 Conceito e classificações. 3.2 Estágios.
3.3 Fontes. 4 Despesa pública. 4.1 Conceito e classificações. 4.2 Estágios. 4.3 Restos a pagar.
4.4 Despesas de exercícios anteriores. 4.5 Suprimento de fundos. 5 Lei de Responsabilidade
Fiscal. 5.1 Conceitos e objetivos. 5.2 Planejamento. 5.3 Receita Pública. 5.4 Despesa Pública.
5.5 Dívida e endividamento. 5.6 Transparência, controle e fiscalização.

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